Confianza en los Resultados: Asegura que los resultados de la auditoría sean justos y basados en criterios predefinidos.
En este contexto, es esencial también asegurarse de que los proveedores cumplan con los mismos estándares de seguridad y normativas. La homologación de proveedores es un proceso clave para evaluar y certificar que los proveedores externos cumplan con los requisitos de seguridad y salud en el trabajo, garantizando un entorno seguro a lo largo de toda la cadena productiva. Conoce más sobre la homologación de proveedores aquí
Implementar una Auditoría en Seguridad y Salud en el Trabajo, certificado bajo los requerimientos de la norma OSHAS 18001, nos permite saber que cumplimos con las reglas establecidas en materia de seguridad laboral.
Cumplimiento Legal: Las regulaciones en torno a la seguridad y salud en el trabajo son estrictas y cambian con regularidad. Una auditoría asegura que la empresa esté al día con todas sus obligaciones legales, evitando sanciones o multas.
Cuando observamos a fondo el Decreto 1072 de 2015 encontramos su verdadera función relacionada directamente con el sector del trabajo, tanto para beneficio del trabajador como del empleador basada en su totalidad en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Reunión de cierre: Presenta un balance standard de los hallazgos preliminares. Aclara que los resultados finales estarán en el informe consolidado.
Los empleadores pueden realizar la contratación de auditores externos auditoria sistema de gestion de calidad para que realicen el proceso de auditoría, esto permite garantizar la objetividad de la auditoría y contar con profesionales especializados para la misma.
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Una evaluación que todas las auditoría stps organizaciones deben desarrollar es el reporte de estándares mínimos ante el Ministerio de Trabajo.
Este enfoque integral no solo previene incidentes, sino que también optimiza la eficiencia operativa y protege la reputación de las organizaciones como empleadores responsables.
Asignación de Responsabilidades: Identifica a las personas responsables de los procesos clave que serán auditados.
Los empleadores que cuenten hasta con ten trabajadores y no realicen actividades de riesgo, solo ejecutaran la auditoria cuando la inspección de trabajo así lo ordene.